A las personas/empleados que diariamente lidian con una tarea, “sea la que sea dentro de la empresa”, hay que explicarlas correctamente que el buen funcionamiento de la empresa llevara a un buen control, y que el buen control llevara a los beneficios de la empresa, y que los beneficios de la empresa repercutirán en el positivamente, ya que como a la empresa le vaya mal, al empleado le irá mal. Si esto no está claro y bien explicado, la empresa conseguirá algo que no quiere: NADA.
